キャリア

過去2回
『ブラック企業の見分け方　求人広告編』
『ブラック企業の見分け方　データ編』
でブラック企業の見分け方で情報を得る基本は分かっていただけたでしょうか。
今回で、仕上げです。では、さっ

前回は『ブラック企業の見分け方　求人広告編』で求人広告から読み取れる怪しい表現をご紹介しました。
今回は、求人広告の閲覧後に企業のデータを見てリサーチする方法をご説明します。

 

就職四季報で企業の ...

来年度の新卒就活生や中途採用の求職者が就職活動の際に一番不安なのは、ブラック企業に就職してしまうことでしょう。
そのために、普通の企業のふりをして求人募集をしているブラック企業の見分け方を知りたくはないですか？

最 ...

MECEに続き、今回はビジネスシーンにおいて役に立つ、クリティカル・シンキングについてお話します。

 

 

クリティカル・シンキングとは？

「クリティカル」（critic

以前『ロジカルシンキングの身につけかた　後編』でMECEについてふれました。

今回はそのMECEの身につけ方をご紹介します。
まず、MECEとはどんなものかを簡単におさらいしましょう。

MECEとは、M ...

前回『夜更かしな人注意！夜型人間は自己中心的な性格』で夜更かしな人にとってはショッキングな記事を書きました。

やはり夜更かしは、百害あって一利なしということでしょうか。
夜更かしな人へ早寝早起きのメリットをご紹介し ...

前回は『離職率の高い職場の特徴‏10項目　前編』として5項目をご紹介しました。
今回は残りの5項目をご紹介します。

 

 

使えない社員が多い

わざと他の社員の足

ブラック企業の特徴の一つとして離職率が高いことがよく挙げられます。
確かにブラック企業には勤めたくない人の方が多いため、離職するというのも頷けます。
では、離職率の高い職場とはどう言う職場でしょうか？

『学生気分が抜けていないと思う6つの行動　8項目』では学生気分が抜けていないと感じる新入社員の行動について解説しましたが、今回の記事は新入社員が学生気分が抜けていないと思われないための仕事で必要になる基本的な思考を身につける方法をご紹 ...

前回は『学生気分が抜けていないと思う6つの行動‏　前編』をお送りしましたので、今回は後編をお送りします。
それではどうぞ！

 

 

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